Parça başına ücret, ücret tespit yöntemlerinden birisidir. Burada işçi ücretini çıkarmış olduğu parça adedine göre almaktadır. Bununla birlikte işçinin ücreti işverenin vereceği işe de bağlıdır. Çalışmanın ilk bölümünde parça başına ücret kavramı tanımlandıktan sonra diğer 10 bölümde parça başına ücretle ilgili İş ve Sosyal Sigortalar Hukuku Uygulamasında karşılaşılan problemler belirlenmeye çalışılmıştır.
Konu Başlıkları
Parça Başına Ücret Kavramı
Ücret Sistemleri ve Parça Başına Ücretin Bu Ücret Sistemleri İçerisindeki Yeri
Parça Başına Ücretin Yarar ve Sakıncaları
Parça Başına Ücretin Tesbiti
Parça Başına Ücretin Uygulama Alanı
Parça Başına Ücretle Çalışmada Tarafların Borçları
Parça Başına Ücretin Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin İkramiye ve Disiplin Cezası Uygulaması Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin Çalışma ve Dinlenme Süreleri Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin Sendika Üyelik ve Toplu İş Sözleşmesi Dayanışma Aidatının Tesbiti Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin Sosyal Sigortalar Prim Hesabı ve Kurumca Yapılan Ödemeler Bakımından Özellikleri
TR − TL
