Anonim şirketlerde yönetim kurulunun gözetim görevi, 6102 sayılı TTK ile kanuni düzenleyeme kavuşmuş olup, yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkilerinden biridir. Gerek kurumsal yönetim felsefesi, gerekse bu felsefeye paralel ilerleyen profesyonel yönetim anlayışı, anonim şirketlerde günlük işleyişin kurul olarak sürdürülmesinin zorluğuna dikkat çekmiştir. Bunun bir sonucu olarak da yönetimin devri gündeme gelmektedir. Gözetim görevi yönetim kuruluna, yönetim ve/veya temsil yetkisi devredilse dahi, şirketin idaresinin özellikle kanunlara, esas sözleşmeye, iç yönergelere ve yönetim kurulunun yazılı talimatlarına uygun hareket edip etmediklerinin gözetimi görevini yüklemektedir. Yönetim kurulu, gözetim görev ve yetkisini üçüncü kişilere devredemeyeceği gibi, sorumluluktan da kurtulamaz. Yönetim kurulunun gözetim görevi öncelikle bir görev olmakla birlikte, özellikle yönetim kurulu üyelerinin bilgi alma ve inceleme haklarını kullanmaları açısından aynı zamanda bir yetkidir. Yönetim kurulu, bu görevini kurul olarak yerine getirmekle yükümlüdür; ancak yönetici olarak atanan kişilerin de kurul üyesi olması ihtimaline karşı, icrada görevli üyelerle birlikte icrada görevli olmayan üyelerin ve bağımsız yönetim kurulu üyelerinin de bulunması, gözetim görevinin etkin bir şekilde yerine getirilmesi açısından isabetli olur.
Konu Başlıkları
Yönetim Kurulu Sistemleri
Yönetim Kurulunun Devredilemez Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulunun Gözetim Görevinin Kurumsal Yönetim Felsefesinde Yeri
İcrada Görevli Olmayan ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği
Yabancı Hukuk Sistemlerinde Gözetim Görevi
Türk Hukukunda Gözetim Sorumluluğu
TR − TL
